|
|
 |
早安の中国語の訓練センターを育成訓練して上海の外資の法人ユーザーに居住しますに対し
て中国語を学んでサービスを育成訓練することに提供して、目的は彼らの中国の職員と中国にいる
同僚を助けてしかも相応する働く技能を高めるもっと良い交流があるので、私達の登録する学生と
地元の人を使用することができるだけではなくてもっと良い交流があって、その上学生の中国の商
業と文化に対する理解を高めることができます |
 |
第1歩 需要はまず
を分析して、貴社によって求めて、私達の先輩の課程の顧問は貴社に向かって訪問することができ(ありえ)て、貴社に理解して従業員の実際的な言語のレベルの貴社の育成訓練の所期の目標を育成訓練しなければならなくて、これらの情況によって、私の達は1部の詳しい養成計画を制定するのです。
第2歩 テスト
養成計画が貴社の確認を得た後に、私達の専門の育成訓練師と課程の顧問は一人一人の育成訓練に参加しなければならない学習者のために一回の言語の能力のテストをして、ここから判断の彼らの言語のレベルはそして異なったレベルによって彼らに対してグループに分けます。
第3歩 課程の設計
は結果と取引先の必要とすることをテストしすることになり、私達の育成訓練師はあなたのために適当な課程と進度を制定します。
第4歩 が契約
上述の内容を鑑定してすべて取引先の了解を得た後に、私達は育成訓練契約に結びて、正式に授業を受けることを始めます。
第5歩 サービスは
授業を受ける過程の中で追跡して、私達の育成訓練師は定期的にすべての学生に対して評価を学ぶことをそして行って育成訓練部にフィードバックして、育成訓練部責任者は取引先の同意の情況を得る下に不定期に課程と学習者を聴講して疎通を維持して、いつでも貴社の課程に対するフィード?バックを聴取します。
第6歩 価格以上のサービス
は貴社の従業員の学習の日から、貴社はすぐ Mandarinmorningの高級な会員になります。貴社の従業員はいつでもEMB CLUBの催しの多彩な課外活動に参加することができます。
第7歩 修了証書
課程が終わった後に、 Mandarinmorning は貴社に発行して証明と修了する証明を学ぶことができ(ありえ)ます.书 |
|
|
|
